Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan: Kelebihan dan Kekurangan

Pendahuluan

Salam Sohib Dimensiku,

Surat lamaran kerja menjadi salah satu hal penting yang harus dipersiapkan saat ingin mencari pekerjaan. Ada banyak cara untuk membuat surat lamaran kerja, salah satunya adalah dengan menuliskannya secara manual atau tulis tangan. Postingan ini akan membahas secara detail mengenai kelebihan dan kekurangan surat lamaran kerja tulis tangan.

Berikut adalah beberapa penjelasan mengenai surat lamaran kerja tulis tangan dan perbandingannya dengan membuat surat lamaran yang sejenis:

1. Kelebihan Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan

👍 Proses Pembuatan yang Lebih Personal

Surat lamaran kerja tulis tangan lebih personal karena dibuat secara langsung oleh pelamar. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar memiliki keinginan yang kuat untuk mendapatkan pekerjaan dan telah bersedia meluangkan waktu untuk menulis surat lamaran tersebut secara manual. Dalam hal ini, surat lamaran kerja tulis tangan dapat menunjukkan komitmen dan kejujuran pelamar.

👍 Tampilan yang Lebih Menarik

Surat lamaran kerja tulis tangan memiliki tampilan yang lebih menarik dan unik dibandingkan dengan surat lamaran kerja yang dibuat dengan bantuan aplikasi digital. Surat lamaran kerja tulis tangan dapat dibuat dengan berbagai macam jenis tulisan yang dapat menambah kesan personal pada surat tersebut. Selain itu, surat lamaran kerja tulis tangan juga dapat ditambahkan dengan gambar atau ornamen untuk menambah kesan estetik pada surat.

👍 Memperlihatkan Kemampuan Menulis

Surat lamaran kerja tulis tangan dapat memperlihatkan kemampuan menulis dari seorang pelamar. Dengan menulis surat lamaran secara manual, pelamar dapat menunjukkan keahliannya dalam menulis dan mengungkapkan nilai-nilai yang dimilikinya. Surat lamaran kerja tulis tangan juga dapat menunjukkan kemampuan organisasi dan ketelitian dari pelamar dalam menulis surat tersebut.

👍 Surat Lamaran Kerja yang Lebih Unik

Surat lamaran kerja tulis tangan dapat dibuat dengan berbagai macam gaya penulisan dan tampilan yang unik. Hal ini dapat menambah kesan yang positif pada surat lamaran kerja dan memberikan kesan yang tidak terlupakan pada pihak yang membaca surat tersebut.

👍 Memperlihatkan Keseriusan Pelamar dalam Mencari Pekerjaan

Dalam membuat surat lamaran kerja tulis tangan, pelamar harus meluangkan waktu dan energi untuk menulis surat tersebut dengan seksama. Hal ini menunjukkan keseriusan pelamar dalam mencari pekerjaan dan siap melakukan hal-hal yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

👍 Peluang Terbuka Lebar

Dalam beberapa perusahaan yang menerima surat lamaran kerja tulis tangan, peluang untuk diterima sebagai karyawan cukup besar. Hal ini karena perusahaan tersebut akan menilai keseriusan pelamar dalam mencari pekerjaan dan mungkin akan lebih tertarik untuk memberikan kesempatan terbaik untuk pelamar.

2. Kekurangan Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan

👎 Proses Pembuatan yang Lebih Lama

Proses membuat surat lamaran kerja tulis tangan membutuhkan waktu yang lebih lama dibandingkan dengan membuat surat lamaran kerja dengan aplikasi digital. Hal ini karena pelamar harus menulis surat tersebut secara manual dan tidak bisa melakukan perbaikan dengan mudah seperti pada surat lamaran kerja yang dibuat dengan aplikasi digital.

👎 Potensi Kesalahan Penulisan

Dalam membuat surat lamaran kerja tulis tangan, pelamar berpotensi membuat kesalahan penulisan seperti kata yang salah atau tulisan yang sulit untuk dibaca. Hal ini bisa menjadi masalah jika surat lamaran kerja tersebut sulit untuk dibaca atau mengandung kesalahan yang besar.

👎 Waktu Pengiriman yang Lebih Lama

Surat lamaran kerja tulis tangan membutuhkan waktu yang lebih lama untuk dikirimkan ke perusahaan. Hal ini bisa menjadi masalah jika pelamar memiliki batas waktu pengiriman surat lamaran kerja yang ketat atau jika pelamar ingin segera mendapatkan hasil dari pihak perusahaan mengenai surat lamaran kerja yang dikirimkan.

👎 Perlu Keterampilan Khusus

Untuk membuat surat lamaran kerja tulis tangan dengan baik, pelamar perlu memiliki keterampilan khusus dalam menulis dan tata letak surat. Hal ini bisa menjadi masalah bagi pelamar yang tidak terbiasa menulis surat lamaran kerja dengan tangan.

👎 Tidak Cocok untuk Perusahaan yang Memiliki Banyak Pelamar

Surat lamaran kerja tulis tangan tidak cocok untuk perusahaan yang menerima banyak pelamar. Hal ini karena perusahaan mungkin tidak memiliki waktu dan sumber daya untuk membaca dan menilai surat lamaran kerja dari setiap pelamar secara manual.

👎 Tidak Cocok untuk Pekerjaan dengan Bidang Teknologi

Surat lamaran kerja tulis tangan tidak cocok untuk pekerjaan yang berhubungan dengan bidang teknologi atau IT. Hal ini karena pada pekerjaan tersebut, pelamar harus menunjukkan kemampuan menggunakan teknologi dan aplikasi digital, sehingga surat lamaran kerja yang dibuat secara manual tidak relevan.

👎 Tidak Cocok untuk Surat Lamaran Kerja yang Memiliki Banyak Informasi

Surat lamaran kerja tulis tangan tidak cocok untuk surat lamaran kerja yang memiliki banyak informasi dan rincian pekerjaan. Hal ini karena sulit untuk menuliskan semua informasi tersebut secara rapi dalam surat lamaran kerja yang dibuat secara manual.

Informasi Lengkap tentang Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan

#	Informasi
1	Apa itu Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan?
	Surat lamaran kerja tulis tangan merupakan surat lamaran kerja yang dibuat secara manual atau dengan menulis tangan tanpa menggunakan bantuan aplikasi digital.
2	Bagaimana Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Baik?
	Untuk membuat surat lamaran kerja tulis tangan yang baik, pelamar perlu memperhatikan beberapa hal seperti ketelitian dalam penulisan, tampilan surat yang menarik, dan tata letak yang rapi. Pelamar juga perlu menyesuaikan surat tersebut dengan pekerjaan yang dilamar dan format surat yang sesuai dengan standar.
3	Apa saja Bagian-Bagian dalam Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan?
	Bagian-bagian dalam surat lamaran kerja tulis tangan meliputi judul surat, data pribadi, perkenalan diri, tujuan melamar kerja, kualifikasi dan pengalaman kerja, penutup, dan tanda tangan.
4	Apakah Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Masih Relevan pada Era Digital?
	Ya, surat lamaran kerja tulis tangan masih relevan pada era digital karena dapat menunjukkan keseriusan dan kemampuan seorang pelamar dalam menulis serta menambah nilai estetik pada surat tersebut.
5	Apakah Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Dapat Meningkatkan Peluang Diterima sebagai Karyawan?
	Ya, dalam beberapa perusahaan, surat lamaran kerja tulis tangan dapat meningkatkan peluang diterima sebagai karyawan karena menunjukkan keseriusan dan komitmen pelamar dalam mencari pekerjaan.
6	Bagaimana Cara Mengirim Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan?
	Surat lamaran kerja tulis tangan dapat dikirimkan melalui pos atau langsung diserahkan ke perusahaan yang dituju.
7	Apakah Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Dapat Dikirimkan dalam Bentuk Digital?
	Tidak, surat lamaran kerja tulis tangan harus dibuat secara manual dan tidak dapat dibuat dalam bentuk digital.

FAQ tentang Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan

1. Apakah Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Lebih Baik dari Surat Lamaran Kerja dengan Aplikasi Digital?

Tidak bisa dianggap lebih baik atau lebih buruk, karena semuanya tergantung pada preferensi perusahaan yang menerimanya. Ada beberapa perusahaan yang lebih suka surat lamaran yang dibuat dengan tangan karena menunjukkan keseriusan dari pelamar, sedangkan ada juga perusahaan yang lebih suka surat lamaran elektronik karena lebih efisien.

2. Bagaimana Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Sempurna?

Untuk membuat surat lamaran kerja tulis tangan yang sempurna, Anda perlu memperhatikan beberapa hal seperti ketelitian dalam penulisan, tampilan surat yang menarik, penggunaan kalimat yang jelas dan mudah dipahami, serta penggunaan kata-kata yang menunjukkan komitmen dan keseriusan dalam mencari pekerjaan.

3. Apakah Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Cocok untuk Semua Jenis Pekerjaan?

Tidak, surat lamaran kerja tulis tangan tidak cocok untuk semua jenis pekerjaan khususnya pada pekerjaan yang berhubungan dengan teknologi dan bidang terkait.

4. Apakah Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Masih Berlaku?

Ya, surat lamaran kerja tulis tangan masih berlaku pada beberapa perusahaan yang menerima surat lamaran kerja dengan format tertentu.

5. Apakah Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Dapat Menambah Nilai Tersendiri?

Ya, surat lamaran kerja tulis tangan dapat menambah nilai tersendiri pada seorang pelamar karena dapat menunjukkan kemampuan menulis serta keseriusan dalam mencari pekerjaan.

6. Berapa Jumlah Halaman yang Ideal untuk Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan?

Surat lamaran kerja tulis tangan sebaiknya dibuat dalam satu halaman. Jangan membuat surat lamaran terlalu panjang karena dapat membuat pihak perusahaan keberatan untuk membaca seluruh surat lamaran.

7. Apakah Penulisan Tangan yang Buruk Akan Mempengaruhi Penerimaan Surat Lamaran?

Tidak selalu, karena yang lebih dipertimbangkan oleh pihak perusahaan adalah konten surat yang di tulis.

8. Apa yang Harus Dilakukan Jika Ada Kesalahan pada Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan?

Jika ada kesalahan penulisan pada surat lamaran kerja tulis tangan, sebaiknya surat tersebut ditulis ulang atau dibuat kembali agar tidak memberikan kesan kurang baik pada pihak perusahaan.

9. Apa yang Harus Diperhatikan dalam Menyeleksi Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan?

Beberapa hal yang harus diperhatikan dalam menyeleksi surat lamaran kerja tulis tangan adalah konten surat yang jelas dan terstruktur dengan baik, tampilan surat yang menarik, serta ketelitian dalam penulisan dan tata letak surat.

10. Apa yang Harus Diperhatikan dalam Menentukan Jenis Tulisan pada Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan?

Jenis tulisan pada surat lamaran kerja tulis tangan sebaiknya dip